«هیچ‌وقت به تعداد موفق‌ها نگاه نکن؛ به نسبت موفق‌ها به کل جمعیت نگاه کن.»
— و در انتها رو به دوربین بگویید: «اگر موسسه‌ای تعداد قبولی می‌دهد، اول بپرس فلان قدر ثبت‌نامی داشتی؟ آن وقت می‌فهمی کی دارد به جای آموزش، فقط جارچی است.»

🧑‍🤝‍🧑

اثر تماشاگر یا انتشار مسئولیت

از کتاب «رفتار جمعی» در روانشناسی اجتماعی:

در موسسات بزرگ با تعداد ثبت‌نامی بالا، کیفیت پشتیبانی و مشاوره به شدت افت می‌کند؛ چون استادان بین هزاران نفر تقسیم می‌شوند و هر دانشجو احساس می‌کند که «یکی دیگر حواسش به من هست» (درحالی‌که هیچ‌کس نیست). در موسسهٔ کوچک، فشار اجتماعی و تعامل چهره‌به‌چهره بیشتر است و استاد ناچار است تک‌تک دانشجوها را پیگیری کند. موسسهٔ بزرگ عمداً از ذکر این مسئله طفره می‌رود چون می‌داند اگر آمار شفاف را اعلام کند، میانگین نمرات و نرخ مردودیٔ خود را باید لو بدهد.

📊 مقایسهٔ موسسه بزرگ در مقابل موسسهٔ کوچک

ویژگی موسسهٔ بزرگ هشدار موسسهٔ کوچک مطلوب
تعداد دانشجو هزاران نفر تعداد محدود و کنترل‌شده
کیفیت پشتیبانی به شدت افت می‌کند فشار اجتماعی و تعامل بیشتر
نظارت استاد تقسیم شدن بین هزاران نفر تک‌تک دانشجوها پیگیری می‌شوند
احساس مسئولیت انتشار مسئولیت (هیچ‌کس نیست) مسئولیت‌پذیری بالا
شفافیت آمار طفره می‌رود (نمی‌خواهد نرخ مردودی را لو دهد) آمار شفاف و قابل اعتماد

🎥 ویدئوی آموزشی تکمیلی

🎯 پیشنهاد ویژه

برای ثبت‌نام در دوره‌های آمادگی تضمینی نظارت و اجرا معماری و دریافت آموزش بیشتر همین امروز اقدام کنید: